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第1115章交换难题 - 第4页
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    “之前我为什么说科级以上领导岗位要做满任期?就是有感于由于调动频繁,发展思路朝令夕改,每任上台都喜欢推翻重来,久而久之带有效率低下、资源浪费,基层无所适从的恶果,”方晟道,“还说冯轶同志,以县委书记的经历可以胜任市直部门任意领导岗位,负责正府办全面工作相信也不错,但是,滩涂开发那摊子事怎么办?不是说离了他就不行,而是在滩涂开发刚刚启动阶段,政策、施政方针、思路等衔接性方面必须保持相对稳定……”

    听到这里咸翡不能不说话了,干咳一声道:“方书记,各位常委,关于冯轶同志的调整问题我想强调两点,第一他是申委组织部后备干部;第二他是从县委副书记提拔为县委书记的,中间缺了县长经历,本着申委组织部重点培养、履历齐全的要求,才考虑把冯轶同志调任市直部门负责人,以弥补主政环节缺憾。方书记认为继续留任也可以,但再做一个五年任期的话,冯轶同志的年纪又……”

    “润泽一共就两位申委组织部后备干部,一位是冯轶同志,另一位嘛,”王智勇笑着批指闻子项,“就是我们的子项了,都是人才,要重用。”

    闻子项连连道:“惭愧,惭愧。”

    方晟轻叹道:“那倒真是难题了,大家都商量商量怎么办吧。”

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