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“管理人员这一块倒是不难，基本上没什么缺口了，有一部分是大唐集团直接给我调过来的，另外还有一部分是我们自己从市场上招聘的，现在大学生很多，不愁招不到人。只是业务人员倒是有些难度，到目前为止部队那边为我们提供了一千八百来个人，我们自己从社会上招聘了三百多个人。这第一批人我们准备是全部分配给北京和广州两家公司，北京分公司优先分配一千五百个，剩下的分到广州分公司。军方那边每隔一个月还是会给我带一批人来，而且我们自己的招聘工作一直在进行，我想，等到广州分公司成立的时候，应该还是可以凑齐差不多一千个人左右的。要想保证全部一次性让人员饱和是不太可能的，只能是先都保证百分之七八十吧，剩下的百分之二三十再有个分公司自己想办法把人员给补齐。”程俊良慢慢地汇报着。
“让个分公司自己招人这个没问题，但是还是那句话，必须保证人员素质，宁缺毋滥，怎么监管这是你应该考虑好的问题。”
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