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可是现在问题不一样，猴子不是别人，那是你的兄弟啊。”“公事公办，这是最基本的原则，公事公办，这才是对老兵集团最大的交代。你有没有想过，如果我们真的按照你所说的方式去处理这件事情，你觉得整个食品公司的员工心里会怎么想？整个老兵集团的员工心里会怎么想？这样会给所有员工传递出一种什么样的理念？那我们之前一直追求的公司的企业文化不就毁于一旦了吗？一家做不到真正公平公正的企业，永远也成为不了一家伟大的企业，而所有企业的败亡大多都与企业内部存在着太多的不公平有关。还有我之前也说过了，老兵集团是所有人的老兵集团，老兵集团的股东不止我们一个，别忘了，很多员工都持有小额的股份，另外，老兵集团有那么多的员工，老兵集团是他们共同的家，处理这件事情的时候我们必须要考虑他们的利益站在他们的角度上去考虑问题，如果我只是单纯的考虑我们自己，只会让我们走上所有员工的对立面去。我之所以这么
处理，也是希望在全公司形成一种真正公事公办、公平公正的理念，这个我之前就说过了。”“还有其它原因，其它原因我走之前也跟你谈起过，我们必须守规矩，谁都一样，所以，猴子做错了事就必须接受惩罚，这是做人最基本的原则，如果做不到这一点，他永远都是个失败者，这次让他进去就是为了让他体会一下切身的痛，感受到自己做错事情所带来的折磨，不然他不会真的觉得自己错，他下次还会犯同样的错误，我不是在害他，恰恰相反，我是在救他，这与在部队里面关紧闭是同样的道理
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