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庞大臃肿的编外人员队伍实质上发挥了非常重要的作用，成本却很低，工资水平只有公务员的三分之一甚至更低。但随之而来的负作用是忠诚度不够，公务员、事业单位晚两三个月发工资没关系，编外人员却必须按月按时发到手，否则没准就找其它工作去了。
比如环卫工人、协警、保安等等，社会稳定和城市管理哪离得开他们呀？还有教师工资；民生支出当中的鳏寡孤独、老弱病残，一分钱都不能少，不然会引发大问题。
“抓经济促经济必须学会在刀尖上跳舞！”缪文军严厉地说，“不会跳的主动打辞职报告，别贪图位子影响地区发展大计和安定团结局面！具体要做到以下几点……”
一是做好过紧日子的准备，勤俭节约办事业，不能靠扩大财政支出规模实施积极的财政政策来刺激经济，而要向内挖潜，坚持优化结构、盘活存量、用好增量，提高政策和资金的指向性、精准性和有效性，确保财政经济运行可持续。
二是开源不是乱收费乱罚款，今年以来迫于手头紧张部分乡镇已经出现不好的苗头，打起了辖区内企业的主意，通过清缴历史欠税、加大执法处罚力度等增加收入，由此带来了营商环境恶化，对于地区经济长期发展将是雪上加霜。
三是树立尽力而为、量力而行的理念，加强重大项目财政可承受能力评估，清理规范过高承诺、过度保障的支出政策，建立民生政策和财政收入增长相协调的机制。
经济工作会议开得经济副乡镇长们个个垂头丧气，有人真的盘算不干了，转岗到党委弄个组织委员或纪检组长要清闲得多。
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