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因互拍桌子而导致常委会轧然终止的关苓人事调整方案，事后欧学明又单独在白钰面前抱怨，白钰微笑道：
“可能我们都犯了欲速达不成的毛病，接下来需要关注两个问题，第一李卓同志说的情况到底存不存在，存在赶紧改，不存在要有令人信服的说明；第二名单上九十多个岗位是不是都急得不得了，不怎么急或缓缓没关系的再等等，充分酝酿后提交常委会，一口吃不下胖子，学明觉得呢？”
欧学明道：“白书计，坦率说我，以及部分常委认为李卓同志是出于怨恨心理故意从中作梗，明摆着针对路县长。去年那场纠纷不管对错，事情已经过去了，而且组织上让李卓同志重归常委会就代表某种程度补偿，大家都应该放下心结以工作为重。”
“我会找李卓同志转达部分常委的想法，有则改之无则加勉嘛。”白钰说得滴水不漏。
“人事调整方案，说句老实话如果存心挑刺处处有问题，本来人无完人，一味盯着缺点啥事也办不成，”欧学明道，“关苓公务员队伍整体素质就这样，组织部门能做的是矮子里面选将军，只能说大致适合，不可能做到完美无缺。”
“但要以理服人！”
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