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关于地铁运营公司董事长的人选，梁健没有太多意见，基本按照了组织部的建议。
这次常委会上的干部，梁健主要还是投石问路，想要看看常委会上到底会存在多大的意见分歧，心里也好有个数，为下一次整个面上的干部调动做准备。
商量完了地铁运营公司董事长职位的人选，梁健忽然又提了一句：“最近在叠祝，有没有涉及有些干部职级晋升的？”
“有的，”秦昊道，“符合职级晋升条件的干部，已经积累三批了。前书记在的时候，对职级晋升的干部有一个说法，那就是时间到了，再等半年，表现好的给办，表现不好的再放一放。”
因为前书记的这个指示，叠祝职级晋升办理算是很慢的，所以秦昊也不太关注，具体多少人，他也不清楚，就转向了副部长吴永锐。
吴永锐心里还是有数的，马上道：“梁书记，涉及职级晋升的干部，截止上月底已经有32人了，现在恐怕又增加了几人。”
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