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第2096章 曲折崎岖 - 第1页
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    十一月初。

    在申委组织部部务会上,祁琨提出按年初计划和申委关于加强干部异地交流、上下交流等指示,做好对厅处级特别是处级干部职务调整的筛选、材料审核和背景调查等基础性工作,确保组织部12月前后的统筹研究。

    祁琨强调指出,要适当提高省直机关年轻干部到基层交流锻炼的比例,同样也要把基层年富力强、实践经验丰富的干部充实到省直机关,流水不腐户枢不蠹,加强干部尤其年轻干部的流动性能够促进知识化综合性人才的培养。

    对于这番讲话,申委常委、组织部长吴通没有评价。副厅、处级干部的提拔和调整是祁琨主管范畴,作为一把手把握大致原则即可,没必要过问得太细。

    会后干部三处副处长狄彬随即召集手下传达祁琨的指示精神,根据年龄、履历、文凭、业绩等几方面考核条件进行筛选分析,一周后拿出46人的大名单,其中省直机关到基层挂职、锻炼、交流的有11人,白钰也在其中。

    白钰归属于第二类锻炼,与挂职、交流有微妙的区别。

    挂职是第一类,官场行话叫做脚踩两条船,通常省直机关手里主要的或核心工作没丢,在基层的职务相对务虚、边缘化,说白了就是弥补履历里的短板,有时用得上譬如说必须有基层工作经验才能提拔;有时用不上,如高校领导到地方正府挂职,往往为筹建分校、举办高规格学术活动便利等等。

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