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第1346章 人才引进 - 第1页
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    詹印点点头:“真心来讲调80名干部过来都不够,这样吧,也要注重在当地选拔年轻干部,不能给百铁留下排斥、打压本地干部的印象。”

    “我的想法是强力执行问责制和引入第三方专业考试团队选拔人才。”

    “哈哈哈,考试是方老弟的杀手锏,可谓放之四海皆准啊,”詹印不置可否道,随即话锋一转,“如果各矿区最终确定平均补偿标准为20万左右,单纯依靠财政能不能消化,方老弟测算过没有?按人头算一个比树南多8万,加起来就是十几个亿啊!”

    八字没成一撇,方晟哪肯把老底泄出来?当下稳当当道:“只要经济发展起来百铁进入快车道,每年多消化几个亿不成问题——以我工作过的鄞峡为例三年就把五个亿债券还清了,体量还不及百铁呢。”

    詹印点到为止也不过多纠缠,毕竟经济归方晟负责,市委书计只须宏观把握方向即可,旋即谈最后一个话题,与刚才人事调整也是相关联的:

    如何引入第三方审计揭露贪污腐败行为,集中查处一批贪官污吏!

    审计,查处都没问题,关键在于两人要统一思想:拳头打向哪个领域,挖到什么程度?

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