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那么如何才能更有效率的进行安排整个的流程，让每个层级的人员在进行迁徙的时候能够最大的获取应有的资源，充分的利用时间，使得全部的环节都能够完全的运转起来？
这就牵扯到了组织行为学和基础统筹学……
听起来似乎很高深，但是实际上就是数学理论的高级运用。
斐潜在后世是公司办公室中的资深老油条，对于资源调配、人员配置等等拆东墙补西墙的事情纯熟无比，而且公司每一次的全员启动会、年末的公司年会、表彰大会等等会议，少则几百人，多则几千人，所有的会场布置，行程安排，车辆调度，吃饭住宿全部都要考虑周到，其中一个环节出了问题就都是大问题……
所以，斐潜献上的纸张，上面的内容就是对于汉代皇室迁都的整体规划行程安排。
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